キャリアアップや待遇改善のために転職を考える場合、選考に通りやすくするための書類作成や面接対策が必要です。履歴書を作成し、自分のストーリーを伝え、重要な業績を強調し、なぜ自分がその仕事に選ばれるべきなのかを力説することは、大変な作業ですが重要な課題です。これらすべてを自力で行うのは非常に困難ですが、そこで転職エージェントが役に立ちます。
転職エージェントは、転職先の候補を探し、面接を行い、最も適した企業を推薦することで、あなたの貴重な時間と労力を節約することができます。今回は、転職エージェントの使い方とおすすめのエージェントを紹介します。
SE転職におすすめのIT系転職エージェント
ここではSE転職におすすめのIT系転職エージェントを紹介していきます。
ワークポート
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。ワークポートは非公開求人も含めて7万件以上の求人情報を保有しており、IT関連の求人も豊富で、ソフトウェア開発・SEの公開求人は1万件以上となっています。ワークポートの特徴のひとつは、転職支援サービスが充実していることです。
ワークポートでは、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのコンシェルジュサービスに加え、オンラインでフォームに入力するだけで履歴書や職務経歴書を作成できる「レジュメ」、転職活動のスケジュール管理などを行う「eコンシェルジュ」アプリケーションを提供しています。このアプリケーションは、面接の日程調整、関連する求人情報の検索、業界資料の探索など、キャリア志向の活動に伴うさまざまなタスクを整理することが可能です。
ワークポートでは、高度な訓練を受けたキャリアコーチが、履歴書の作成、面接の練習、採用の成功確率の最大化などを支援する独自の求職支援プログラムも提供しています。この1対1のアプローチは、雇用主が求人に適したスキルと考え方の両方を持つ候補者を見つけることを可能にし、雇用市場に革命をもたらしています。
ウィルオブテック
ウィルオブテックは、プライムマーケット上場グループの株式会社ウィルオブワークが運営する、エンジニアに特化した転職エージェントです。エンジニアの公開求人が1,000件以上（2022年12月22日現在）あるほか、非公開求人も常時数千件あり、全体の約7割を占めています。バックエンドエンジニア、フルスタックエンジニア、データサイエンティストなど、幅広い専門分野とキャリアパスに対応したサービスを提供しています。一人ひとりが最適なキャリアを模索できるよう、長期的な視野で転職活動を行い、転職活動の期限を設けないようにしています。
これにより、お客様は私たちの全面的なサポートと配慮を受けながら、性急な決断を迫られることがありません。他の人材紹介会社と異なる点は、求職者1人につき2人のエージェントが専属でつくことです。つまり、1人のエージェントが休暇で不在でも、常に専任の担当者が求職者に寄り添い、最適な転職をサポートすることができるのです。
さらに、2人のエージェントと信頼関係を築くことで、転職活動への理解も深まります。
Geekly
ギークリーは、株式会社ギークリーが運営するIT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。Geeklyの求人数は15,000件、非公開求人も含めれば20,000件以上となり、業界特化型の転職エージェントとしては日本で最も魅力的な存在となっています。言うまでもなく、ギークリーは、候補者と適切なポジションを効果的にマッチングさせる能力に長けていると自負しています。
求職者は、Geeklyのアクセスしやすい求人ポータルサイトと直感的な検索を活用することが推奨されています。 また、細かい職種ごとにコンサルタントを配置していることも特徴の一つです。例えば、エンジニアだけでなく、WebエンジニアやAIエンジニアなど、他の職種についてもコンサルタントが適切なアドバイスやキャリアコンサルティングを行います。
また、履歴書などの添削指導や、専門の書類作成チームによる履歴書作成サービスも受けられます。このサービスは、履歴書を充実させたい、IT/Web/ゲーム業界にさらに触れてみたいという求職者にとっても有益なサービスです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界大手のリクルートが運営する転職エージェントで、ITエンジニアの求人は、非公開求人約7万件を含め、合計13万件以上となっています。そのため、自分の希望する条件に合った求人が見つかる可能性が高いです。また、大企業だからこそ、就職活動のノウハウが蓄積されており、さらに就職成功のサポートをしてもらえるでしょう。
さらにオンラインセミナーやキャリアアドバイザーを活用し、ITエンジニアをより優位に立たせることができます。キャリアアドバイザーの活用は、自分の強みを把握するだけでなく、潜在的なチャンスやデメリット、さらにキャリアアップするための道筋を認識することができるため、必要不可欠な存在です。
このようなサポートを受けることで、転職活動を成功させるだけでなく、他の競合他社に差をつけることができるようになるのです。リクルートエージェントは、あなたの転職活動を成功に導くために、全力でサポートします。
転職エージェントの選び方やポイント
ここからは転職エージェントの選び方やポイントについて解説していきます。
様々な転職エージェントを掛け持ちする
転職エージェントと聞くと、特定の1社に絞るイメージがありますが、1社に絞らなければいけないという決まりはないのです。多種多様な転職エージェントがある中で、何から選べばいいのかわからないこともあるでしょう。転職エージェントを選ぶ際には、その会社の実績や規模を考慮すると、どのような職務や仕事を紹介してくれるのかが分かります。
さらに、それぞれの企業が過去にどのような仕事の機会を獲得してきたかにも注目しましょう。また、どのようなサポートを受けられるか、自分の希望に合っているかも重要なポイントです。
求人数の数を理解しておく
転職エージェントは非公開求人が多いのが特徴です。エージェントは得意分野が異なります。幅広い情報や求人情報を持っているところもあれば、特定の分野に特化したエージェントもあります。このようなエージェント化により、自分に合った求人を見つけられる可能性が高まります。
例えば、転職を考えているのであれば、幅広い職種を扱っているエージェントの方が有利でしょう。一方、特定の分野でより深い知識や専門性を身につけたいのであれば、特定の分野に特化したエージェントが有効でしょう。さらに、人脈作りに特化したエージェントで、どのような分野であれ、求人情報を探す手助けをしてくれるエージェントも検討すべきです。
様々な特徴を持ったエージェントに登録することで、より幅広い求人案件を発掘することができ、今まで考えられなかったようなポジションを検討することができます。
サービスやサポート内容を確認しておく
転職エージェントは、求職者を惹きつけるために、それぞれ独自のサービスやサポートを行っています。各転職エージェントがどのようなサービスを提供しているのかを確認し、自分の希望に合ったサポートを受けられる転職エージェントを選びましょう。特に、転職が初めての方は、より価値のあるサービスを提供してくれる転職エージェントに注目することをおすすめします。
例えば、履歴書や職務経歴書などの添削をしてくれるエージェントを探すと、より良い印象を与えることができます。また、面接指導もきめ細かく行い、採用の可能性を高めてくれるはずです。また、給与交渉のアドバイスや、信頼できる転職市場の情報を提供し、その仕事が自分に合っているかどうかの判断材料になるような情報も提供してくれるはずです。
転職エージェントを活用するメリット
ここでは転職エージェントを活用するメリットについて紹介していきます。
カウンセリングを受けることができる
エンジニア業界は今後も必要とされる職種ですが、エンジニアの採用に力を入れているところは優秀な人材を採用する傾向にあるため、なかなか転職先が見つからないのが現状です。そこで、転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーのカウンセリングを受け、自分の働き方や強みを把握することができます。このキャリアカウンセリングを通じて、自分がどのような仕事に熱中し、どのような適性があるのかを把握することができます。
自分の長所と短所を把握することで、どの仕事が自分の理想とするプロフィールに合致しているのかをより明確にすることができます。そうすることで、自分が将来どんな仕事をしたいのかが整理でき、就職活動にとても役立ちます。また、エンジニア業界は業種によって求められる仕事内容や期待値が大きく異なります。
主な部門を理解し、自分にどのように当てはまるかを把握した上で、就職活動を行うことができます。特に、キャリアアップを目的とした転職の場合は、キャリアカウンセリングを受けながら転職活動を進めることをお勧めします。
非公開求人に応募することができる
転職サイトの求人情報は、良いと思っても、応募数が上限に達したり、求人が埋まったりすると終了します。つまり、他の求職者と競い合って仕事を探すことになります。じっくりと自分に合った仕事を探したいのであれば、転職エージェントが保有する非公開求人を探すことをおすすめします。非公開求人は応募者が圧倒的に少ないので、受かる可能性が高くなります。また、掲載される前に連絡が入り、埋まってしまうことも多いので、転職エージェントに登録することで、より多くの求人にアクセスすることができます。
中にはキャリアアドバイザーが直接紹介してくれる求人もあるので、一般に公開される前に知ることができ、他の人と競合する心配もなくじっくり検討することができるのも安心です。さらに、転職エージェントに登録することで、膨大な求人情報の中から自分に合ったものを探し続けるという、時間と労力を節約することもできます。
エージェントが会社と交渉してくれる
一人で転職活動をする場合、自分一人で企業にコンタクトを取らなければなりません。そのため、聞きにくいことや言いにくいことがあり、適切な質問ができないまま終わってしまうこともあります。転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたに代わって企業にコンタクトをとってくれるので、聞きにくいことも気軽に質問することができます。
そのため、余計な不安やストレスを感じることなく、自信を持って興味のある仕事に取り組むことができます。また、希望する職種の給与に満足できない場合、給与の引き上げを交渉し、より働きやすい環境で再就職できる可能性を高めてくれることもあります。さらに、休暇の追加や福利厚生の充実など、重要な仕事の内容についても交渉の方法をアドバイスしてくれます。
転職エージェントを利用することで、より高い給与、より良い仕事内容など、より良い仕事に就くことができる可能性が高くなることが多いのです。
まとめ
転職をする際には、今よりも条件の良い職場やキャリアアップを目指せる働き方ができる職場を見つけるために、転職エージェントを利用することをおすすめします。一人で転職活動をするのが難しいという方は、今回ご紹介した転職エージェントの特徴を参考に、天神のエージェントの選び方や使い方を参考にしてみてください。転職エージェントはそれぞれ特徴が異なるので、エージェントの経験や知識、人脈、優れた成功事例などの要素を考慮し、自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。
また、複数のエージェントを利用することで、より良い結果を得られる可能性が高くなることも覚えておきましょう。また、今回ご紹介した転職を成功させるためのポイントは、未経験者でも経験者でもできることですので、しっかりと理解し、正しく行動することが必要です。信頼できる転職エージェントの支援と指導があれば、理想的なポジションに就くことも夢ではありません。
