未経験の場合、SE転職のチャンスは20代です。IT業界の人手不足や技術開発により、SE（システムエンジニア）の需要は今後さらに高まると考えられます。企業側も積極的に人材を募集しており、就職後に研修が行われるケースも少なくありません。今回は、未経験の20代がSEに転職する際のポイントや注意点をまとめました。SE（システムエンジニア）への転職を考えている20代の皆さん、活動前に注意点を確認し、万全の態勢で臨んでください。
SEに向いている人はどのような人？
ここではSEがどのような人に向いているのかについて解説していきます。
論理的思考力を持っている人
SEは曖昧にできないシステムを作ることが仕事なので、論理的な思考が求められます。どんな状況でも仕様が統一されていなければならず、そのようなシステムを作るための高い論理力が求められます。また、ちょっとした仕様の食い違いが大きな問題を引き起こすこともあるため、設計・開発時にはシステマチックな思考と共通性が求められます。
したがって、ソフトウェアエンジニアには、トラブルシューティング、データ分析、調査などの能力を備えた論理的な問題解決能力が期待されます。全体として、SEの世界では、ビジネスとユーザーの両方の要求を満たすシステムを論理的に作成するために、エンジニアは自信と勤勉さを持ち、出力は完全に正確で、一貫した調子であることが求められます。
情報収集能力と発信力がある人
IT業界では、常に新しい製品、技術、ライブラリが発表されており、それらの変化には戸惑うことがあります。習得したプログラミング言語も、5年程度でアップデートされ、スタイルが変わることがあります。今まで聞いたこともないようなコーディングの新しいアプローチから、斬新なフレームワークやツールまで、手に入る情報には圧倒されるかもしれません。
しかし、常に最新の情報を入手することは重要です。担当するクライアントの業界動向を把握し、最新のツールを知っているかどうかが、成功と失敗の分かれ目になる可能性があります。常に新しいことを学び、変化や最新の情報を試すことを恐れない、自分の想像を飛び出す力が必要です。
コミュニケーション能力が高い人
SEは、チームでお客様と協力してシステムを構築します。システムの仕様の合意、進捗状況の確認、問題解決など、常にコミュニケーションが必要です。自分自身のコミュニケーションだけでなく、正しく伝える力、技術指導の力、問題解決のための提案力など、コミュニケーションの質が重要視されます。
そのため、何か問題が発生したときに迅速に行動することが求められるソフトウェアエンジニアにとって、優れた問題解決能力は必須です。また、技術者以外のスタッフや顧客に対して、技術的なコンセプトやソリューションを説明する能力も必要であり、顧客のニーズ、ビジネスプロセス、ITソリューションに対する理解も求められます。コミュニケーション能力は、さまざまなプログラミング言語の専門知識やソフトウェアエンジニアリングの基礎に加え、フレームワーク、API、テスト、デバッグのスキル、仮想環境での作業能力も必要とされます。
ソフトウェアエンジニアは、特に業務を行っている業界の技術動向に精通していることが重要です。このことからITスキルに加えて、コミュニケーション能力もSEには求められます。
20代未経験がSE転職で失敗しないためのコツ
ここからは20代未経験者がSE転職で失敗しないためのコツについて解説していきます。
志望動機をはっきりさせる
企業は、「なぜ未経験にもかかわらず当社を志望するのか」「どれだけの可能性を秘めているのか」を見極めるために、あなたの志望動機に注目します。説得力のある志望動機を伝えるためには、転職先の仕事内容や業界について、最新の情報を入手するようにしましょう。企業の公式サイトや業界のビジネスニュースをチェックし、どのような適性やスキルが求められているのかを確認しましょう。
さらに、会社のミッションや価値観を深く掘り下げ、「自分のスキルや過去の経験が、会社の目標や文化にどうプラスになるのか」を考えてみてください。より深い目的を見出すという点で、自分がその会社に適していることを示すことができれば、あなたのやる気や可能性はより高く評価されるでしょう。さらに、「なぜこの会社に入りたいのか」という質問に対しても、革新と成長をもたらす能力を強調することができ、より効果的な回答ができるようになります。
IT業界の知識を獲得する
未経験の方は、IT業界や希望する職種についての知識を身につけてから転職に挑みましょう。面接で質問や意見を求められたときに、具体的に聞けるような知識を持っていると有利です。未経験の場合、転職先で何か学びたいというだけでは、企業に採用されることはないでしょう。
未経験であっても、ITの知識を持ち、転職先の業務に関する予備知識を運ぶことが求められるので、実地での調査や研究が必要になることも少なくありません。業界の動向や変化を読み、給与水準や一般的な仕事内容を調べ、最新の技術などを確認することから始めましょう。
ポートフォリオを提出する
求人などにある「未経験者」というのは、実務における未経験のことを指します。ある程度のスキルや実績が求められるため、実証できるような業務内容を構築しておくことをお勧めします。一例を挙げると、プログラミングの勉強を進めていくと、コードを書いたり、システムを開発したりする機会があります。
その際、完成したプロジェクトや成果物をまとめたポートフォリオを作成することで、応募の際に一目置かれるようになります。あなたの能力をアピールし、必要とされるスキルセットについてある程度の能力があることを示すことができます。プログラミングやITの知識がなくても、基本を学ぶことから始めましょう。
ポートフォリオは完璧である必要はありませんし、機能が満載である必要もありません。時間をかけて言語と基礎を学び、簡単なプロジェクトをいくつか作成し、自分の作品を仲間と共有してフィードバックをもらいましょう。そうすることで、自信をつけ、自分のスキルをアピールするための土台を作ることができます。
転職後にどのように働きたいかをイメージしておく
転職後にシステムエンジニアとして働くことができれば、エンジニアとしての幅が広がります。キャリアの選択肢が広がるので、キャリアプランを考えましょう。チャレンジしたい分野や自主学習ルートを充実させることで、スキルアップを図ることができます。さらに、競争に打ち勝つために、資格取得プログラムへの参加も検討してみてはいかがでしょうか。スキルアップや資格取得により、就職先として魅力的な人材となる可能性があります。転職後にどうなりたいか、具体的なプランを考えましょう。
そうすることで、より高い分野の仕事に就く可能性が高まり、最終的な昇進の際にも、より有利になります。プロジェクトマネージャーやスペシャリストなど、システム開発のプロフェッショナルになるために、どのようにスキルを積んでいけばよいかを考えてみましょう。
転職希望の会社の口コミや評判を確認する
転職先の会社で働いたことのあるエンジニアの口コミや評判をチェックしましょう。これらの情報は、インターネット上の転職口コミサイトで確認することができます。実際に働いた人の生の声を聞くことが望ましいですが、それが難しい場合は、できる限り情報を集めましょう。広告通りの待遇だったのか、仕事について評価された点は何か、他のエンジニアはどんな経験をしたのか、同僚や顧客からの気づきや洞察、フィードバックはあるか、自分が求めていた仕事に関連しそうな技術や業界に関する基準、今調べていること、その他その仕事にとって重要な項目を徹底的にチェックします。
また、プロフィールに記載されている資格と比較して評価し、経験や知識ベースの質をよりよく理解することも有益な場合があります。さらに、仕事に必要と思われるスキルを調査し、それらが明確に伝えられているかどうかを確認することで、仕事経験全体を正確に把握することができます。さらに、元社員の満足度や職場環境、プロフェッショナルの状況など、他のキャリア資料も調べておくとよいでしょう。
研修が充実しているかを確認する
未経験で転職する場合は、システムエンジニアの研修制度があるかどうかを確認しましょう。未経験者を募集している企業では、実践的なスキルを勉強できる制度が整っていることが多いです。しかし、企業によっては「見て覚えろ」というスタンスで、個人で勉強しなければならない場合もあります。
未経験のシステムエンジニアが、実際に使われている技術を見て学ぶことは、非常に難しい傾向があります。急募の場合でも、きちんとした研修プログラムを受けられるかどうかなど、注意しないと転職が予想以上に大変なことになる可能性があります。どのような研修があるのか、どのような学習方法があるのか、詳しく調べておくことが必要です。
転職する前に、学習教材が包括的で正確かどうか、見せてもらうのもよいでしょう。さらに、これらのトレーニングがSEのために特別に調整されているかどうかを確認しましょう。
面接対策を行う
面接対策は万全に行いましょう。一緒に働きたいと思えるような人柄をアピールすると、採用される可能性が高まります。未経験の場合、エンジニアとしてのスキルよりもポテンシャルが重視されます。企業が重視するポイントをチェックし、入社して働きたいという意欲を証明しましょう。
また、その職務が自分のニーズに合っているかどうかを確認するために、まず企業を評価することも有効です。チームやその能力、可能性のあるキャリアパスを調査し、成功のための準備が整っているかどうかを確認しましょう。Glassdoorなどのオンラインリソースを利用して、面接前にその会社についてできる限り知っておくようにしましょう。
ただし、未経験だからといって、まったく知識がないまま転職するのは危険です。自分が開発したアプリケーションやシステムを成果物としてまとめたポートフォリオを用意し、システムエンジニアの実務に慣れておくと有利になります。職探しの際に競争力を高めるために、自分が持っている技術力を磨くことに力を入れましょう。コーディング、デバッグ、問題解決のスキルを磨くことで、より有利に仕事を進めることができます。
転職エージェントやサイトを利用する
システムエンジニアの転職は、転職サイト・転職エージェントの活用がおすすめです。キャリアカウンセラーがあなたの希望に沿った求人を紹介してくれますし、あなたのスキルに合った企業を見つけることができます。さらに、独自の業務内容への理解を深め、どの業務を避けたいかを判断することができるようになります。
そうすれば、より現実的なオファーを認識し、評価することができます。また、カウンセラーやキャリアエージェントから、その企業が業界の安全基準や労働基準に適合しているかどうかなどのアドバイスを受けることもできます。自分のスキルにどれくらいの需要があるのかを知りたい場合は、転職サイトや転職エージェントを利用することをおすすめします。
まとめ
SE（システムエンジニア）への転職を希望する20代の未経験者は、活動を始める前にきちんと対策をしておく必要があります。転職やキャリアアップの目標が明確でなければ、成功は望めません。求人に応募する際や、自分に合った案件を探す際に、アドバイスや指導を受けることができるので、キャリアパスに迷っている人は、転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職活動は不安なものですが、転職エージェントの力を借りれば、自分の決断に自信を持つことができ、夢のキャリアをスタートさせるための適切なステップを踏んでいることを確認することができます。また、自分でも企業やポジションについて調べ、よく理解した上で転職することが大切です。
